社員研修：オンライン海外視察・研修

海外赴任・転勤ランキング

♦♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦

一時帰国２週前から買いだめしちゃう。家に荷物が届きだすとうちの家では僕が帰ってくることがわかるらしいっす。総合ネットショッピングの【楽天】お買い物はこちらから・・・つなぐ際にはVPNが必要ですのでご注意ください

＃総合ネットショッピングショッピングならここをクリック

♦♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦

渡航制限かでもできる人材育成のカタチ

海外への渡航が制限される中、グローバル人材育成を止めていませんか？

人材育成の一環として、多くの企業が海外視察・研修を取り入れています。

海外研修（実地研修）により、座学では学べない現地マーケットの最新情報に触れさせること、海外本社や支社との人脈形成、異国で働く同世代と繋がりを作ることが可能です。但し、近年、海外出張や海外視察が難しい中、グローバル人材育成自体を止めていませんか？今回は、例年中国人若手社員のために実施してきた、日本行きのグローバル研修に代わるプログラムを探していた企業様の事例をご紹介します。プログラム内容を一からアレンジ、試行錯誤しながら中国と日本をオンラインでつないだ、海外スタディワークショップとなります。また後半では、中国への赴任前研修や日本国内若手社員向けの「中国国内マーケット視察」をご紹介します。

渡航制限下でもできる人財育成のカタチ　オンライン海外視察

　背景　

✓海外への渡航が制限される中、例年実施してきた優秀若手社員へのグローバル研修（実地研修）ができていない

✓座学プログラムだけでは社員のモチベーションを維持できない

—————————

　課題　

✓全体を通して飽きさせないためのプログラム構成

✓臨場感あふれる撮影とスムーズな映像配信の方法

✓各拠点から参加する若手社員同士のよりよい交流の手段

—————————

実施内容

✓全体構成・シナリオ作成

✓日本マーケットセミナーの講師紹介並びに撮影

✓オンライン観光ツアーの撮影（生中継）

✓オンライン工場見学・本社朝礼風景の撮影（生中継）

✓オンライン交流会

◆マーケットセミナー

セミナーテーマや難易度に合わせて、外部セミナー講師（大学教授やコーディネーター）を手配しオンライン座学を実施します。日本在住のコーディネーターから、「今の、生の」情報をお伝えします。（要望により、中国人講師の手配可能。中国人視点で日本のマーケットを解説します。）

例）Withコロナの中での新しいサービス、それを支えるIT技術とビジネスモデル

◆オンラインツアー

経験豊富なベテランガイドと見どころをオンラインで回るツアーです。観光要素だけでなく、日本本社や取引先・各拠点の周辺の活気や、通勤の様子など日本の日常を生中継でお伝えすることも可能です。

現地の空気に触れることは、海外研修においても重要な要素です。

このような息抜き要素をいれることで、集中力が持続し、結果として研修全体に良い影響を与えます。

◆日本企業オンライン視察

日本本社や拠点の全体朝礼の様子を生中継。全体朝礼の後は、各フロアを社員が業務内容と共に紹介して回ります。また、取引先へ営業担当と訪問し、商談の様子を撮影、参加者に疑似営業体験をさせることが可能です。プロカメラマンによる撮影・映像配信のため、臨場感があり且つストレスなく視聴が可能です。その他、社員食堂のランチの様子、取引先の現地工場の様子などを、臨場感あふれるライブ中継することで、日本の拠点との繋がりを再認識し、研修のモチベーションを上げることに成功しました。

◆オンライン交流会

最後は、世界の支社を繋いだ若手社員交流会を実施しました。

今までは、日中間での交流にとどまっていましたが、オンラインを活用することで、全世界の同世代社員との交流が可能になりました。オンラインチームビルディングを取り入れることで、更に親睦が深まります。

例）オンライン運動会

これらのように、オンラインを上手く活用し、コンテンツを組み合わせることで、モチベーションを維持しながら、グローバル研修を実施することが可能です。コロナ禍渡航が制限される中での研修実施に課題感をお持ちの企業様は、オンライン視察・研修を検討されてはいかがでしょうか？また、中国への赴任前研修や日本国内若手社員向けグローバル研修として、中国国内オンライン研修を活用する企業様も増えております。